Las investigaciones sugieren que los líderes más eficaces adaptan su estilo a diferentes circunstancias, ya sea un cambio de entorno, un cambio en la dinámica organizacional o un giro en el ciclo económico. Pero, ¿qué pasa si siente que no está preparado para adoptar un estilo de liderazgo nuevo y diferente, y mucho menos más de uno? – Articulo – Publicado por HBR
Estilos de liderazgo
